一、项目概况与采购内容1、项目名称：内蒙古文旅集团薪酬及人力资源考核体系搭建项目【第一次重新采购】2、项目编号：QT304********93、采购内容：聘请第三方咨询服务机构为集团本部及所属****四家二级子开展组织架构优化改革服务，包括1.组织设计（开展调研分析，出具组织设计图、部门说明书、岗位说明书等）；2.绩效考核体系（编制考核制度、KPI考核指标库、绩效实施工具等）；3.薪酬管理体系（编制薪酬管理制度）；4.人才发展培养规划方案（其中需包含编制末等调整制度、不胜任退出制度）；5.中长期人才激励方案。以上制度或模块需要第三方咨询服务机构协助制度落地。具体内容详见采购文件第五章采购内容及技术要求。4、标段划分：不划分标段。5、确定成交供应商数量：1家。6、服务标准要求：达到国家现行行业服务标准。7、服务期：项目工期为90天（以甲方通知项目正式启动之日算起），辅导期6个月。8、项目实施地点：内蒙古文化旅游投****资集团有限。9、最高限价：60万元（含税）；二、供应商资格要求1、在中华人民共和国境内依法成立的独立法人或非法人组织。2、供应商的法定代表人或负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一标段或者未划分标段的同一采购项目响应（提供承诺函）。3、供应商近三年（2021年5月至响应截止之日，以合同签订时间为准）至少具有1项与本项目内容类似的业绩（提供业绩证明材料，包括但不限于合同）；4、企业信誉：未被人民法院列为失信被执行人、重大税收违法失信主体，****以信用中国站查询结果为准。5、供应商应当与各级文旅企业员工无经济利益关系。与文旅无投资关系，且存在以下情况的，不得参加采购活动：文旅领导人员及其亲属和其他特定关系人、文旅员工持股****（###市），以个人身份（组织委派的除外）担任法人、董事长、总经理、监事的企业，以及文旅所属工会或员工集体出资成立的企业。6、本项目不接受联合体响应。

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